Лидерство необходимо там, где нужно менять существующее положение дел, добиваться выдающихся результатов, побеждать. Лидерство не нужно, если на производстве все отформатировано, формализовано и выстроено. Лидерство может быть полезным, а может сильно навредить.
Этот тренинг — для управленцев различного уровня. Основная задача тренинга — научить менеджеров воодушевлять и вдохновлять персонал на достижение амбициозных целей, на решение сложных задач.
Участники тренинга освоят навыки:
вовлечение сотрудников в реализацию стратегии компании (подразделения);
трансляции видения, миссии, ценностей, других идей руководства.
Тренинг основан на идеях Манфред Кэ де Ври (Мистика лидерства) и Дэниела Гоулмана (Эмоциональный интеллект). Эти подходы раскрывают лидера прежде всего как человека увлеченного идеями и другими людьми. Именно собственная увлеченность идеями увлекает других, именно увлеченность людьми дает возможность воодушевлять и вдохновлять. Читать далее «Тренинг для управленцев»