Опубликовано

Размещение новостей и пресс-релизов

Это может быть новость о Вас или Вашей компании, реклама предстоящего мероприятия и любой, обучающей программы. На главной странице будет размещен краткий анонс с названием, датами проведения мероприятия и ссылкой на полное описание новости. В публикуемом материале возможно размещение фотографий и гиперссылок на другие сайты. После окончания срока размещения пресс-релиза предусмотрен переход новости в «Архив» новостей, что повлияет на ИЦ Вашего сайта.

Анонс PR статьи будет размещен на главной странице две недели, а далее перейдет в раздел «Статьи» в соответствующий тематический блок. Объем статьи, количество гиперссылок и картинок обсуждается в индивидуальном порядке. Стоимость 6 000 рублей. Читать далее «Размещение новостей и пресс-релизов»

Опубликовано

Куда инвестировать?

Если у вас есть свободные деньги, то вы можете инвестировать их и получать доход.

Российский финансовый рынок предлагает широкие возможности для частных инвесторов. Самым простым и популярным способом преумножить капитал является банковский депозит . Банковский депозит представляет собой ссуду, которую предоставляет частный инвестор банку. Депозит открывается на срок от 1 месяца до 3 лет и в зависимости от суммы вклада, вкладчику гарантируется небольшой доход в виде процента от вклада. Ставка процента по вкладам сегодня варьируется от 5 до 12,5 процентов годовых.

Популярностью у вкладчиков пользуются мультивалютные вклады. Такой тип вклада убережет ваши накопления от колебаний на валютном рынке. Например, половина вклада может представлять собой средства в долларах США, а другая — в евро. Если доллар начнет обесцениваться по отношению к евро на валютном рынке, то долларовая часть вклада будет понижаться в стоимости, а часть вклада в евро, напротив, — будет дорожать. Читать далее «Куда инвестировать?»

Опубликовано

Реклама на сайте

Интернет портал журнала e-Zine — cамый объёмный и доступный портал о бизнес образовании России. Миссия проекта — представить посетителям наиболее полный спектр услуг по обучению персонала и дополнительному образованию. Именно поэтому администрация портала не взимает платы за размещение информации, а также не требует никаких комиссионных.

Аудиторию портала составляют как люди, которые ищут оптимальный способ повышения своей квалификации, желают получить дополнительные знания и повысить свою «рыночную» стоимость, так и представители компаний, заинтересованных в обучении своего персонала. Читать далее «Реклама на сайте»

Опубликовано

Тренинг «Управление изменениями»

Задачи тренинга: информирование участников о стратегических изменениях в деятельности компании; подведение итогов прошедшего отчетного периода Формирование принятия и понимания изменений в деятельности компании как основы развития. Выработка навыков группового сплочения, формирование командного духа сотрудников подразделений компании.

Аудитория тренинга: топ-менеджмент, руководители и ключевые сотрудники подразделений компании.

Результат тренинга: построение «жизненного пути» компании за отчетный период. Построение «пути» каждого из подразделений с учетом их вклада в достижение общих результатов компании. Осмысление участниками итогов своей работы по ключевым моментам, определяющим развитие подразделения в рассматриваемый период. Читать далее «Тренинг «Управление изменениями»»

Опубликовано

Искусство публичного выступления (презентации)

Успех — это не только идея, но и ее воплощение в жизнь. Первое, а зачастую и главное, что необходимо для реализации идеи — умение её представить. Освоить техники публичного представления (презентации) и есть основная задача нашего тренинга.

В ходе работы мы выберем самый оптимальный для Вас стиль публичного выступления и, опираясь на Ваш опыт, отшлифуем его. Всего за два дня тренинга Вы сможете подготовится к выступлениям на год вперед. Выступление перед любой по численности и подготовленности аудитории должно стать для Вас удовольствием и эффектным началом реализации Ваших идей. Читать далее «Искусство публичного выступления (презентации)»

Опубликовано

Какие бывают инвестиции?

По определению, инвестициями называются какие-либо материальные средства, различные ценные бумаги, паи, банковские вклады, оборудование, машины или иное имущество, интеллектуальная собственность, вкладываемая в тот или иной объект на определенный срок для получения в будущем прибыли.

Существует классификация инвестиций в зависимости от того, насколько они обеспечивают качественный и количественный рост капитала производства.

Пассивные инвестиции – инвестиции, которые не ухудшают показатели рентабельности, хозяйствования. Другими словами, они работают на обеспечение выживаемости предприятия или организации в настоящее время.

Активными называют такие инвестиционные вклады, которые способствуют повышению конкурентной способности организаций, фирм, предприятий, а также предоставляемых ими услуг или реализуемой продукции. Такие инвестиции влияют на эффективность производственного процесса за счет внедрения новых, современных технологий, оборудования, техники. Читать далее «Какие бывают инвестиции?»

Опубликовано

Трейдинг. Как не сделать ошибку.

Статистика показывает, что 95% непрофессиональных трейдеров теряют свои средства вследствие первого года их активной торговой деятельности. Около 4% сохраняет свой капитал, а зарабатывает и вовсе лишь 1%. Почему же статистика столь беспощадна? Почему рынком отбираются деньги у подавляющего большинства трейдеров?

Ответ необходимо находится в мотивации людей, принимающих решения о выходе на рынок и в исполнении этих самых решений. Все люди, приходящие в трейдинг хотят заработать. Но малая часть людей готова улицезреть в трейдинге свою работу. Скорее, людьми видится там или казино, или вероятность “легких” денег.

Но так ли легко заработать те деньги, которые зарабатываются профессионалами?

Какой вариант проще – работа в компании или ее создание? Почему среди людей так мало количество сотрудников и так мало тех, кто делает бизнес? Ведь удачливые бизнесмены, обычно, имеют гораздо более высокие заработки. Сказки о первоначальном капитале являются чушью. Проблема здесь не в средствах (бизнес можно построить и без использования начального капитала), проблема здесь – сами люди. Читать далее «Трейдинг. Как не сделать ошибку.»

Опубликовано

Тренинг Корпоративной Культуры

Тренинг Корпоративной Культуры проводится в рамках организации и работает как средство решения самых различных корпоративных задач, направленных на эффективность взаимодействий сотрудников. Сильная корпоративная культура способствует формированию позитивного имиджа компании на рынке и сплочению сотрудников внутри организации, когда каждый разделяет гордость оттого, что он является частью уникального коллектива единомышленников.

Основные темы тренинга:

Создание и (или) трансляция Миссии, Видения и ценностей компании.
Роль сотрудников в процессе реализации миссии и достижении целей компании. Читать далее «Тренинг Корпоративной Культуры»

Опубликовано

Организацией тренингов и семинаров в России

Организацией тренингов и семинаров в России занимается огромное количество тренинговых и консалтинговых компаний. Конкуренция между фирмами предлагающими обучение заставляет искать всё новые методы привлечения клиентов. В настоящее время самой перспективной площадкой для предложения семинаров и тренингов становится Интернет, но и здесь не все так просто.

Любой человек, которому требуются товары или услуга в первую очередь ищет информацию в поисковых Интернет системах, например на Yandex.ru или Google.ru, но по статистике 80% пользователей не уходят дальше первой страницы в выдаче поисковой системы. Поэтому очень важно, чтобы Ваш сайт отображался в первой 10-ке поисковых машин, но с другой стороны количество компаний занимающихся тренингами и семинарами и оказывающих другие консалтинговые услуги в России исчисляется тысячами и поэтому выведение сайта в первую 10-ку становится все более сложным и затратным и может не окупить себя. Читать далее «Организацией тренингов и семинаров в России»

Опубликовано

Бизнес-тренеры и консультанты

В каталог преподавателей вошли резюме авторов семинаров, бизнес-тренеров и консультантов. Причем они классифицируются по типу сотрудничества на штатных, внештатных и преподавателей free-lance. Free-lance — это независимые бизнес-тренеры. В кратком описании деятельности преподавателя Вы увидите тематику его учебных программ, количество отзывов, от которых зависит его рейтинг, и тип сотрудничества. Для Вашего удобства страничку преподавателя, который Вам интересен, можно отложить в папку «Мои заметки». В этом разделе существует система краткого и расширенного поиска, где Вы можете найти преподавателя по интересующим Вас параметрам. Есть возможность в форме поиска отсортировать всю информацию не только по алфавиту и дате добавления информации, но и по количеству отзывов и рейтингу. Читать далее «Бизнес-тренеры и консультанты»