Май — лучшее время для бизнес обучения!

Вот и наступил долгожданный Май.
Наш опыт проведения тренингов и бизнес тренингов позволяет заявить, что это лучшее время для того, чтобы пройти обучение на наших корпоративных бизнес тренингах. Дело в том, что летом руководители не хотят планировать проведение тренингов из за периода отпусков.

Подумайте, может быть, это лучшее время для корпоративного обучения и в Вашей компании ?

Например, Тренинг КомандоОбразования лучше всего проводить на природе , что позволит не только сделать коллектив дружным, но и прекрасно провести время. Читать далее «Май — лучшее время для бизнес обучения!»

Тренинг для управленцев

Лидерство необходимо там, где нужно менять существующее положение дел, добиваться выдающихся результатов, побеждать. Лидерство не нужно, если на производстве все отформатировано, формализовано и выстроено. Лидерство может быть полезным, а может сильно навредить.

Этот тренинг — для управленцев различного уровня. Основная задача тренинга — научить менеджеров воодушевлять и вдохновлять персонал на достижение амбициозных целей, на решение сложных задач.

Участники тренинга освоят навыки:

вовлечение сотрудников в реализацию стратегии компании (подразделения);
трансляции видения, миссии, ценностей, других идей руководства.
Тренинг основан на идеях Манфред Кэ де Ври (Мистика лидерства) и Дэниела Гоулмана (Эмоциональный интеллект). Эти подходы раскрывают лидера прежде всего как человека увлеченного идеями и другими людьми. Именно собственная увлеченность идеями увлекает других, именно увлеченность людьми дает возможность воодушевлять и вдохновлять. Читать далее «Тренинг для управленцев»

Тренинг «Управление изменениями»

Задачи тренинга: информирование участников о стратегических изменениях в деятельности компании; подведение итогов прошедшего отчетного периода Формирование принятия и понимания изменений в деятельности компании как основы развития. Выработка навыков группового сплочения, формирование командного духа сотрудников подразделений компании.

Аудитория тренинга: топ-менеджмент, руководители и ключевые сотрудники подразделений компании.

Результат тренинга: построение «жизненного пути» компании за отчетный период. Построение «пути» каждого из подразделений с учетом их вклада в достижение общих результатов компании. Осмысление участниками итогов своей работы по ключевым моментам, определяющим развитие подразделения в рассматриваемый период. Читать далее «Тренинг «Управление изменениями»»

Искусство публичного выступления (презентации)

Успех — это не только идея, но и ее воплощение в жизнь. Первое, а зачастую и главное, что необходимо для реализации идеи — умение её представить. Освоить техники публичного представления (презентации) и есть основная задача нашего тренинга.

В ходе работы мы выберем самый оптимальный для Вас стиль публичного выступления и, опираясь на Ваш опыт, отшлифуем его. Всего за два дня тренинга Вы сможете подготовится к выступлениям на год вперед. Выступление перед любой по численности и подготовленности аудитории должно стать для Вас удовольствием и эффектным началом реализации Ваших идей. Читать далее «Искусство публичного выступления (презентации)»

Тренинг Корпоративной Культуры

Тренинг Корпоративной Культуры проводится в рамках организации и работает как средство решения самых различных корпоративных задач, направленных на эффективность взаимодействий сотрудников. Сильная корпоративная культура способствует формированию позитивного имиджа компании на рынке и сплочению сотрудников внутри организации, когда каждый разделяет гордость оттого, что он является частью уникального коллектива единомышленников.

Основные темы тренинга:

Создание и (или) трансляция Миссии, Видения и ценностей компании.
Роль сотрудников в процессе реализации миссии и достижении целей компании. Читать далее «Тренинг Корпоративной Культуры»

Организацией тренингов и семинаров в России

Организацией тренингов и семинаров в России занимается огромное количество тренинговых и консалтинговых компаний. Конкуренция между фирмами предлагающими обучение заставляет искать всё новые методы привлечения клиентов. В настоящее время самой перспективной площадкой для предложения семинаров и тренингов становится Интернет, но и здесь не все так просто.

Любой человек, которому требуются товары или услуга в первую очередь ищет информацию в поисковых Интернет системах, например на Yandex.ru или Google.ru, но по статистике 80% пользователей не уходят дальше первой страницы в выдаче поисковой системы. Поэтому очень важно, чтобы Ваш сайт отображался в первой 10-ке поисковых машин, но с другой стороны количество компаний занимающихся тренингами и семинарами и оказывающих другие консалтинговые услуги в России исчисляется тысячами и поэтому выведение сайта в первую 10-ку становится все более сложным и затратным и может не окупить себя. Читать далее «Организацией тренингов и семинаров в России»

Вакансии Учебного Центра

Требуется:  Менеджер по работе с клиентами.
Условия: зарплата + %, возможность посещения проводимых семинаров и тренингов, профессиональный и карьерный рост.
Обязанности: организация семинаров, работа с постоянными клиентами компании, привлечение новых клиентов. Читать далее «Вакансии Учебного Центра»

Бизнес-тренеры и консультанты

В каталог преподавателей вошли резюме авторов семинаров, бизнес-тренеров и консультантов. Причем они классифицируются по типу сотрудничества на штатных, внештатных и преподавателей free-lance. Free-lance — это независимые бизнес-тренеры. В кратком описании деятельности преподавателя Вы увидите тематику его учебных программ, количество отзывов, от которых зависит его рейтинг, и тип сотрудничества. Для Вашего удобства страничку преподавателя, который Вам интересен, можно отложить в папку «Мои заметки». В этом разделе существует система краткого и расширенного поиска, где Вы можете найти преподавателя по интересующим Вас параметрам. Есть возможность в форме поиска отсортировать всю информацию не только по алфавиту и дате добавления информации, но и по количеству отзывов и рейтингу. Читать далее «Бизнес-тренеры и консультанты»

Развитием персонала

Наша компания занимается развитием персонала с 2000 года. Ведущим направлением нашей работы являются корпоративные бизнес-тренинги, где мы находим и создаем решения специально для Вас, вплоть до корпоративной системы обучения.

Мы делаем тренинги Вашим удобным и действенным инструментом для решения бизнес-задач.

Наша профессиональная команда тренеров с солидной бизнес и психологической подготовкой реализует системный и гибкий подход в работе. Мы адаптируем тренинги на основе комплексного анализа целей заказчика, особенностей компании и ситуации. И проводим обучение, опираясь на единую концепцию тренерства. Читать далее «Развитием персонала»

«Практический маркетинг» в действии

Прекрасно началось сотрудничество Учебного центра SRC-Master и известного маркетолога и бизнес-тренера Владимира Кеворкова. 5-6 августа при аншлаге прошел первый семинар «Практический маркетинг». В подтверждение успеха программы приглашаем Вас ознакомиться с отзывами участников!

Так как зал не смог вместить всех желающих, мы решили повторить семинар в сентябре. Поэтому приглашаем всех 25-26 сентября на программу «Практический маркетинг»! Читать далее ««Практический маркетинг» в действии»